GEZAMENLIJK INITIATIEF VOOR MEER INSTROOM IN DE BOUW
Omdat de bouw en infra voor grote opgaven en uitdagingen staat, sloegen cao-partijen in de bouw, Bouwend Nederland,
Aannemersfederatie Nederland, WoningBouwersNL, Vereniging van Waterbouwers, FNV Bouwen en Wonen en CNV Vakmensen, de handen ineen om te zorgen voor meer instroom en behoud van mensen voor de sector. De stichting ‘JIJ in de Bouw & Infra’ start de campagne ‘Jij gaat het maken’. Met deze promotie laten cao-partijen aan jongeren en zij-instromers zien dat ze in de bouw en infra kunnen werken aan hun eigen toekomst én aan die van Nederland.
DALING VAN HET AANTAL ZELFSTANDIGEN IN 2025
De arbeidscapaciteit in de bouw is in 2024 en 2025 veel minder sterk toegenomen dan in de jaren daarvoor, meldt het Economisch instituut voor de Bouw (EiB). Vanaf 2017 tot en met 2023 steeg de arbeidscapaciteit in de bouw ieder jaar met gemiddeld 15.000 arbeidsjaren per jaar. In zowel 2024 als 2025 was er sprake van een toename van 3.000 arbeidsjaren.
Vooral de ontwikkeling van de arbeidscapaciteit van zelfstandigen verschilde sterk ten opzichte van de jaren ervoor. In 2025 daalde deze voor het eerst sinds 2020. Een belangrijke verklaring voor deze kentering is de opheffing van het handhavingsmoratorium op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst.
eib.nl
KICK-OFF LEERPROJECTEN ‘VEILIG WERKEN IN DE BOUW MET INHUURKRACHTEN’
De leerprojecten binnen het convenant Veilig werken in de bouw met en door ingehuurd personeel zijn begonnen. Deze samenwerking tussen Bouwend Nederland, Governance Code Veiligheid voor de Bouw, Aannemersfederatie Nederland en brancheorganisaties voor de uitzendbranche ABU en NBBU richt zich op één duidelijk doel: de veiligheid van ingehuurd
personeel op de bouwplaats verbeteren.Na een verkennende fase starten nu vijf leerprojecten op een bouwproject om de
oplossingen in de praktijk te toetsen. Elk project richt zich op een ander aspect van veiligheid op de bouwplaats. Informatie en ervaringen worden gedeeld door de deelnemende partners.
FORSE FINANCIËLE GEVOLGEN BIJ SCHIJNZELFSTANDIGHEID
De Belastingdienst controleert sinds begin 2025 actief of bedrijven op de juiste manier werken met zzp’ers. De financiële
gevolgen kunnen fors zijn. Als de Belastingdienst constateert dat een medewerker onterecht als zzp’er werkt, moet er alsnog loonheffing worden betaald. Dit kan leiden tot hoge naheffingen. Vanaf 2026 komen daar boetes bij.De Belastingdienst richt zich in 2025 vooral op risicogroepen. Dit zijn onder meer evidente schijnzelfstandigen, constructies met arbeidsmigranten, lage betalingen en gedwongen zelfstandigheid. Om te bepalen of er sprake is van schijnzelfstandigheid verwijst de Belastingdienst naar hulpmiddelen zoals de keuzehulp ‘zzp ja of nee’ en de Toelichting Beoordeling arbeidsrelaties - Beslis- en afwegingskader.
bouwendnederland.nl
GESLAAGD BEGONNEN IN 2026
Op donderdag 15 januari 2026 legden 21 deelnemers van de ‘Dakcursus Platte Daken’, die gestart is op 11 november 2025, het examen af. Na zes intensieve cursusdagen, waarin theorie werd afgewisseld met praktijkdemonstraties, was het tijd voor de eindtoets. De sculptuur ‘De Dakconnaisseur’ is uitgereikt aan Brecht Leenknecht van Modde NV, als deelnemer met de hoogste score. Eervolle vermeldingen zijn er voor Rene (jr.) Douma van Douma Dak B.V. en Erik Wijsman van Wijsman Bouw en Vastgoedregie. De volgende Dakcursus Platte Daken start op 15 april 2026. Er zijn nog plaatsen beschikbaar.
bdaopleidingen.nl
BUITENLANDSE WERKNEMER MEER KANS OP BEDRIJFSONGELUK
Buitenlandse werknemers maken 64 procent meer kans om bij een bedrijfsongeluk betrokken te raken dan personeel van
Nederlandse komaf, meldt Dakenraad naar aanleiding van een analyse van CBS cijfers door VGMbox. Van alle in het buitenland geboren werknemers raakte 3,6 procent vorig jaar betrokken bij een ongeluk tijdens het werk. Communicatie speelt vermoedelijk een belangrijke rol bij de toegenomen ongevalscijfers. Ongeveer een vijfde van de ruim 500 werkenden in de bouw stelt dat communicatie met buitenlandse collega’s ‘alleen beperkt’ of zelfs helemaal niet mogelijk is, terwijl slechts iets meer dan een derde probleemloos zegt te kunnen communiceren. Naast gebrekkige communicatie worden een gebrek aan ervaring of opleiding en te weinig kennis van de Nederlandse veiligheidsregels het vaakst aangehaald.
vca-cursus.com
ONWERKBAAR WEER TOT EN MET 31 MAART
Wanneer er slechte weeromstandigheden zijn, bestaat er de mogelijkheid van een WW-uitkering voor werknemers die ten gevolge van de vorst en/of sneeuw niet kunnen werken. De uitkering voor onwerkbaar weer kan door de werkgever worden aangevraagd bij het UWV. In de sector is deze regeling beter bekend onder de naam Vorst WW. Ook deze winter kan van deze regeling gebruik worden gemaakt, mits aan de voorwaarden wordt voldaan. De regeling loopt tot en met 31 maart 2026.Om in aanmerking te komen voor een dergelijke Vorst WW-uitkering via het UWV, moet u melding doen in het kader van onwerkbaar weer. Dit kan op de website van het UWV. Deze melding moet u voor 10 uur ’s ochtends doen. De eerste 2 dagen waarop niet gewerkt kan worden, gelden als wachtdagen. U moet hierover als werkgever gewoon het loon doorbetalen. Na deze 2 dagen gaat het mogelijke recht op een Vorst WW-uitkering in.
uwv.nl/nl/ww/onwerkbaar-weer
CAO ONDERHANDELINGEN BIKUDAK
Op 16 december was de derde onderhandelingsronde voor de cao Bikudak, meldt het FNV. Er zijn stappen gezet, maar op de belangrijke onderwerpen als loon liggen de partijen nog te ver uit elkaar. FNV onderhandelt ook over Vakvolwassen loon vanaf 18 jaar, een 3-daagse werkweek voor oudere werknemers en roostervrije dagen voor UTA-werknemers. Indien nodig, stonden de laatste onderhandeling gepland op 27 januari 2026.
fnv.nl
HANDHAVING FYSIEKE BELASTING UITGEBREID MET DAKDEKKERS’
De Arbeidsinspectie heeft een inspectieproject fysieke belasting in de bouw- en infra omdat uitval door fysieke belasting een van de grote risico’s in de bouw is. Daarbij heeft zij een lijst van beroepen geselecteerd waarvan duidelijk is dat de fysieke belasting hoog is en kans op uitval het grootst. Sinds 2025 worden stratenmakers, stukadoors en zandcement- dekvloerleggers gecontroleerd. Vanaf 26 januari 2026 volgt de uitbreiding naar blokkenstellers (ruwbouw en afbouw), plafond- en wandplatenstellers, en het stellen van kozijnen en deuren. Vanaf 1 mei 2026 komen daar betonstaalvlechters, glaszetters, metselaars, monteurs metalen dak-/gevelelementen en dakdekkers platte daken bij. Dit project wordt landelijk uitgevoerd en loopt tot eind 2026.
nlarbeidsinspectie.nl