Leerbedrijf: investering in vakmanschap en continuïteit
De vraag naar vakbekwame dakdekkers groeit, terwijl de instroom van nieuwe vakmensen achterblijft. Tegelijkertijd nemen de eisen aan daken toe: duurzaamheid, veiligheid en kwaliteit vragen om steeds meer kennis en kunde. In die context is het leerbedrijf geen bijzaak, maar een essentiële pijler onder de toekomst van de sector.
Een leerbedrijf is meer dan een plek waar leerlingen meelopen. Het is een professionele leeromgeving waarin vakmanschap structureel wordt overgedragen, waar theorie en praktijk samenkomen en waar ervaring wordt doorgegeven aan een nieuwe generatie. Voor dakdekkersbedrijven betekent opleiden investeren in kwaliteit, continuïteit en aantrekkingskrachtals werkgever. In Nederland verloopt de erkenning van leerbedrijven via SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven). SBB verbindt onderwijs en bedrijfsleven en bewaakt de kwaliteit van praktijkleren binnen het mbo. Alleen bedrijven die door SBB zijn erkend, mogen mbo studenten een officiële leerwerkplek of stage aanbieden. SBB werkt midden in het middelbaar beroepsonderwijs en het bedrijfsleven. Ze voeren taken uit in opdracht van het ministerie van OCW, zoals het erkennen en begeleiden van leerbedrijven, en het ontwikkelen van de kwalificatiestructuur. Ze leveren stage-en arbeidsmarktinformatie en de SBB zorgt voor een goede aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt.
KWALITEITSKENMERK
De vermelding ‘Door SBB erkend als leerbedrijf’ op de website of in de communicatie van een dakdekkersbedrijf is daarmee geen formaliteit, maar een kwaliteitskenmerk: Ons dakdekkersbedrijf is door SBB erkend als leerbedrijf en voldoet aan alle voorwaarden om leerlingen van het VMBO en MBO een volwaardige leerwerkplek te bieden. Bij ons kunnen leerlingen de leerdoelen behalen die voor de opleiding zijn vastgesteld. Wij zorgen voor goede begeleiding en hechten groot belang aan opleiden in de praktijk, met het oog op behoud van vakmanschap voor de toekomst.
Om erkend te worden en te blijven, moet een leerbedrijf aan duidelijke voorwaarden voldoen:
• er is een goede en veilige werkplek die aansluit bij de opleiding;
• de student voert werkzaamheden uit die passen bij het beroep en de opleiding;
• er is een praktijkopleider die de opleiding kent en de leerling kan begeleiden;
• er is structurele afstemming met de mbo school en SBB.
SBB ondersteunt leerbedrijven actief, onder meer met advies, begeleiding en kwaliteitsborging. Daarmee helpt SBB bedrijven niet alleen bij de erkenning, maar ook bij het verder professionaliseren van hun opleidingsrol.
OPLEIDEN ALS STRATEGISCHE KEUZE
Dakdekkersbedrijven die investeren in opleiding merken dat dit verder gaat dan het invullen van vacatures. Leerlingen brengen nieuwe vragen, inzichten en energie mee, wat bijdraagt aan een lerende organisatie. Bovendien ontstaat er een duurzame relatie met jong talent, in een arbeidsmarkt waar vakmensen schaars zijn.Ook richting opdrachtgevers is het leerbedrijf een krachtig signaal. Het laat zien dat een bedrijf structureel investeert in kwaliteit, veiligheid en vakbekwaamheid. Opleiden wordt daarmee steeds vaker gezien als onderdeel van professioneel en toekomstgericht ondernemerschap in de dakenbranche.
VAN ERKEND LEERBEDRIJF NAAR VOORBEELDBEDRIJF
Niet ieder erkend leerbedrijf onderscheidt zich op dezelfde manier. Sommige bedrijven gaan verder dan de basis en zetten zich uitzonderlijk in voor begeleiding, doorstroming en vakontwikkeling. Die inzet blijft niet onopgemerkt binnen de branche, onder meer door de Gouden Brander van Tectum.De Gouden Brander is een vakprijs. De beoordeling richt zich op structurele opleidingsinspanningen, kwaliteit van praktijkbegeleiding en het succes vanleerlingen. Een SBB-erkenning vormt hierbij de
noodzakelijke basis; de Gouden Brander markeert het onderscheidend vermogen daarboven.
BREDE BASIS AAN LEERBEDRIJVEN
De dakenbranche beschikt inmiddels over een solide netwerk van erkende leerbedrijven, verdeeld over verschillende specialisaties. Dat onderstreept het belang dat de sector hecht aan praktijkleren en vakopleiding.Onderstaande cijfers laten zien dat opleiden stevig is verankerd in de branche. Tegelijkertijd blijft verdere professionalisering nodig om ook in de toekomst voldoende vakmensen op te leiden.
FUNDAMENT VOOR DE TOEKOMST
Leerbedrijf zijn vraagt structurele inzet, tijd en aandacht. Daar staat tegenover dat bedrijven investeren in hun eigen toekomst én die van de sector. Met ondersteuning van SBB en erkenning vanuit de branche, zoals de Gouden Brander van Tectum, wordt duidelijk dat opleiden geen randvoorwaarde is, maar een strategisch fundament onder een robuuste en professionele dakenbranche.
LEERBEDRIJVEN BIJ SBB
In de dakenbranche zijn al een groot aantal Leerbedrijven per opleiding geregistreerd bij SBB:
- Allround dakdekker bitumen en kunststof:
311 erkende leerbedrijven
- Allround dakdekker metaal:
59 erkende leerbedrijven
- Allround dakdekker pannen/leien:
84 erkende leerbedrijven
- Dakdekker bitumen en kunststof:
442 erkende leerbedrijven
- Dakdekker pannen/leien:
110 erkende leerbedrijven
- Dakdekker riet:
48 erkende leerbedrijven
GOUDEN BRANDER VAN TECTUM
Elk jaar reikt opleider Tectum de Gouden Brander uit aan het beste leerbedrijf van dat jaar. Een erkenning die door het winnende bedrijf zeer wordt gewaardeerd en een belangrijke rol speelt in de promotie van het werk en de kwaliteit van het
dakdekkersbedrijf. Enkele winnaars in de afgelopen jaren:
2025: Elro Duurzame Daken
2024: M.C. Wildschut Dakbedekkingen
2023: De Gouden Brander voor het beste leerbedrijf was voor Jos Hommeles van Tectum aanleiding om meer bedrijven op te roepen mee te doen aan het BBL opleidingen. “Wie leert heeft de toekomst.” En die toekomst was in 2023 verzekerd bij het oudste dakdekkersbedrijf van Nederland, het in 1885 opgerichte Van Doorn Dakspecialist, Hofleverancier. Directeur Jacco van Leeuwen: “We zijn enorm trots. Het is een mooie erkenning voor ons bedrijf. Onze mensen hebben het plezier en geduld om de mensen op te leiden en dat trekt werknemers aan, ook van buiten onze branche.”
2022: Zaanstad Dakwerken B.V.
2017: De Gouden Brander was in dit jaar toegekend aan J. de Kluyver Dakbedekking Rhoon B.V. “Wij zijn verrast en vooral trots dat wij de Gouden Brander 2017 hebben mogen ontvangen. Voor ons is het scholen een vanzelfsprekendheid, voor de
opdrachtgever de grootst mogelijke zekerheid dat de beste materialen op een kwalitatief hoogstaande manier worden aangebracht en dat daarbij een veilige uitvoering hoog op de prioriteitenlijst staat.Hierbij willen wij graag al onze opdrachtgevers bedanken die het ons mogelijk maken, in ons gezamenlijk belang, te kunnen blijven scholen.”
2016: Mastum Daksystemen